Pracownik socjalny 1/22
OGŁOSZENIE O PONOWNYM NABORZE NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Huszlewie zatrudni
PRACOWNIKA SOCJALNEGO – umowa na ½ etatu
I. Wymagania
posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 z późn. zm.) tj.
Zgodnie z Art. 116. Ust 1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków,o których mowa w pkt 3.posiadanie obywatelstwa polskiego
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego - praca w terenie,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych,
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- preferowane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego
- prawo jazdy kategorii B i samochód do dyspozycji;
- umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, odpowiedzialność, kreatywność,
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
- rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej,
- świadczenie pracy socjalnej w środowiskach,
- współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej,
- opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym,
- przygotowywanie decyzji administracyjnych,
- sprawozdawczość.
- praca w programie komputerowym HELIOS oraz w aplikacji CAS
- realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych.
III. Wymagane dokumenty i oświadczenia
• Wypełniony kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, które stanowią załącznik do ogłoszenia o naborze.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.
IV. Warunki pracy
• Umowa o pracę na pół etatu,
• Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 730 - 1530
• Miejsce wykonywania pracy: siedziba Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Huszlewie oraz teren Gminy Huszlew.
V. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie
z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Pracownik Socjalny w terminie do dnia 13.05.2022r. w Gminnym Ośrodka Pomocy Społecznej w Huszlewie
w godzinach: -od poniedziałku do piątku od 7.30 do 15.30 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Huszlewie, 08-206 Huszlew
W przypadku wysłania oferty pocztą decyduje data wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Huszlewie
VI. Pozostałe informacje:
1. Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne będą informowani
o terminie kolejnego etapu naboru.
2. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
3. Oferty nie zakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie GOPS.
4. Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, nie będą rozpatrywane.